景区管理国内外研究-景区管理研究的论文

摘要： 现在呀诺达景区管理做的好的有哪些方面？你对景区管理有哪些建议？为什么感觉长白山景区管理比较差？如果你是景区管理人员，采取什么措施保护环境？智慧景区开发与管理专业就业前景？现在呀诺达...

1. 现在呀诺达景区管理做的好的有哪些方面？
2. 你对景区管理有哪些建议？
3. 为什么感觉长白山景区管理比较差？
4. 如果你是景区管理人员，采取什么措施保护环境？
5. 智慧景区开发与管理专业就业前景？

现在呀诺达景区管理做的好的有哪些方面？

呀诺达景区是一个著名的旅游目的地，位于中国云南省大理白族自治州。以下是呀诺达景区管理在许多方面取得良好成绩的一些方面：

1. 自然保护：呀诺达景区以其壮丽的自然景观而闻名，包括湖泊、山脉、瀑布等。景区管理积极致力于自然***的保护和环境保护，***取措施确保景区的生态平衡和可持续发展。

2. 游客服务：景区管理注重提供良好的游客服务体验。他们设立了游客中心和导游服务，为游客提供相关的旅游信息和服务。同时，他们也加强了景区的基础设施建设，提供便利的交通、餐饮和住宿设施。

3. 安全管理：呀诺达景区管理非常重视游客的安全。他们制定了严格的安全规定和操作程序，确保游客在景区内的安全。这包括安全警示标识、紧急救援队伍以及定期的安全培训和演练。

4. 文化保护：作为白族地区的重要景点，呀诺达景区管理致力于保护和弘扬当地的文化遗产。他们组织展示白族传统艺术、手工艺品和文化活动，为游客提供了解和体验当地文化的机会。

5. 社区参与：景区管理积极与当地社区合作，推动旅游业与社区发展相结合。他们与当地居民合作，提供就业机会和培训，促进当地经济的发展和社会稳定。

这些方面只是呀诺达景区管理取得成功的一些例子。请注意，具体的管理措施和成就可能会随时间变化，因此建议咨询最新的相关信息或参观呀诺达景区官方网站以获取更准确和详细的信息。

你对景区管理有哪些建议？

你好，很高兴能为你解答。景区的建设不仅关系大众，还关系到文明生态。所以建议有以下。

1.大力宣传里景区文化，感染游客。

2.提醒游客要热爱景区，保护当地的生态文明，不能毁坏。提高自我素质。

3.景区相关部门要定期管理，加大对建设投入。

为什么感觉长白山景区管理比较差？

长白山传统上旅游地是北坡，也就是二道白河镇，当地简称二道。景区旅游设施齐整，衔接的也没啥问题，由长白山管委会自己管理自己经营，成熟旅游区。

西坡是万达集团开发的，离机场近，交通便利，豪华酒店比较多，设施新，气派。旅游这块好像也是万达服务营运。几次都去了北坡，西坡路过但是没体验，不敢评价。

如果你是景区管理人员，***取什么措施保护环境？

景区环境要靠大家维护，现在国内绝大多数人还是能够文明旅游的，但就是一小部分不够文明的人也会让整个旅游环境面临破坏。

景区的管理还是应该加强，有怕损坏的文物，地貌，花草等等应该尽可能的围起来，减少游客接触，只可远观。虽然给游客参观游览带来不便，但保护文物，地貌也是必须的。另外我们也要加强宣传引导游客文明出行，不断强化教育，改变不文明的行为和习惯。

还要多些志愿者，帮助参与引导游客文明游览，在一些重点景区疏导游客，在重要景点拍照最好排队，依次拍照留念，不然，一窝蜂上去没有秩序，谁也拍不好照片。看似是一些小问题，但这会严重影响到我们旅行出游的心情。

再有一个重点就是垃圾问题，在所有的景区里都有随处丢垃圾的现象，尤其是小吃摊周围更是严重，好像是垃圾桶不够，其实是大家习惯随手丢垃圾的问题。一般的景区这个问题还好解决，增加工作人员，勤打扫，增加志愿者勤提醒，勤引导，巡视无死角。但在一些特殊景区就很麻烦了，比如千米以上的高山，如果游客随处丢垃圾，打扫的难度就太大了。这一点我觉得韩国人就做的特别好，我们完全可以借鉴。大家都知道韩国有个汉拿山，汉拿山上没有垃圾桶，任何登山的人都必须把自己的垃圾带下山去，他们都自觉的带上垃圾袋，我觉得这个方法很好，每个登山者自带垃圾下山，减少了不必要的人工成本，同时也保护了环境。

提高文明出行的意识是一个长期的过程，要靠***出台措施，媒体宣传引导，游客自觉遵守。中国是文明古国，礼仪之邦，在当今社会我们也一定会保护好我们出行的环境，文明游览，为我们的子孙后代留下一片净土。

智慧景区开发与管理专业就业前景？

我国旅游资源十分丰富，景区开发建设力度也越来越大，旅游景区开发与管理的专业人才严重缺乏。

该专业就业主要在旅游风景区、主题公园、休闲度***村及高星级旅游饭店、旅行社及其他旅游新兴企业、旅***政管理部门从事旅游开发及管理工作，就业前景广阔。

2013年景区开发与管理专业高校[_a***_]人数为800-900人，其中男37%、女63%，2013年景区开发与管理专业高校招生男女比例为文科68%、理科30%、文理综合2%，近几年景区开发与管理专业的就业率分别为2011（80%-85%）、2012（85%-90%）、2013（80%-85%）。